Тенденция набрала обороты. Работодатели устанавливают зарядные устройства для электромобилей на парковках своих учреждений
7. Апрель 2022
По данным эстонской энергетической компании Alexela, работодатели все чаще устанавливают зарядные устройства для электромобилей на стоянках своих компаний. Одним из таких примеров является Ericsson, ведущий мировой производитель и разработчик телекоммуникационных технологий, который установил 10 зарядных устройств для электромобилей на стоянке перед офисом и заводом компании в Таллинне в рамках мероприятий, направленных на смягчение последствий изменений климата.
Алан Вахт, член правления AS Alexela и руководитель направления электромобильности, отметил, что Ericsson является очень хорошим примером того, как работодатель предпринимает шаги для поощрения сотрудников к переходу на электромобили. «Если по каким-то причинам трудно установить зарядное устройство для электромобилей возле многоквартирного дома – будь то технические препятствия или квартирное товарищество не может договориться о том, как распределить расходы, но человек очень хочет иметь электромобиль и удобно заряжать его, то что делать? Стоит обратиться к своему работодателю и поговорить с ним о создании вариантов зарядки. Например, компания Ericsson провела тендер, в результате которого на автостоянке появилось достаточное количество мест для зарядки электромобилей».
Успешным оферентом в этом тендере стала именно компания Alexela.
Карин Марипуу, руководитель отдела устойчивого развития Ericsson Eesti AS, отметила, что целью Ericsson является достижение углеродной нейтральности в своей деятельности к 2030 году. «Изменение климата является одной из самых насущных глобальных проблем. Сотрудники, партнеры и инвесторы возлагают на нас большие надежды в отношении экологических вопросов. Мы давно используем зеленую энергию и уделяем большое внимание использованию энергии и влиянию технологий на окружающую среду, а также придерживаемся принципов устойчивого развития в нашей деятельности в цепочке создания ценности. Цель к 2030 году состоит в том, чтобы сделать деятельность на заводах Ericsson углеродно нейтральной, в том числе в Таллинне, а также на 50% сократить влияние на окружающую среду и выбросы CO2, обусловленные как портфелем продукции, так и цепочкой поставок. Следующими шагами будет переход к устойчивому транспорту. Мы находимся в процессе замены существующих автомобилей в нашем автопарке на плагин-гибриды и полностью электрические автомобили. Одним из первых шагов на «зеленом» пути было обновление автопарка компании электромобилями и создание соответствующей зарядной инфраструктуры, что мы и сделали в сотрудничестве с Alexela».
Алан Вахт из Alexela сказал, что все чаще работодатели обращаются в их компанию, чтобы узнать, какие решения «под ключ» они могут предложить для зарядки электромобилей. «Работодатель может создать дополнительную стоимость для своего персонала за счет наличия электрических зарядных устройств и тем самым стимулировать их к переходу на электромобили. Это отличный способ предложить сотрудникам возможность заряжать свой электромобиль во время работы. Гости также получают от этого пользу. Все чаще нас спрашивают о домашних зарядных устройствах, решениях для зарядки на рабочем месте, в пути и в месте назначения. Эта тенденция развивается все быстрее и быстрее», – сказал Вахт.
